Черты бизнесмена и руководителя (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://www.banner-web.ru/cherty-biznesmena-i-rukovoditelya/«

Влияние

Влияние – это практически синоним руководства, так как руководство зачастую определяют как процесс влияния на других для достижения поставленной цели. Руководитель влияет на членов своей команды, когда необходимо.
Брать на себя ответственность за набор в компанию разных в культурном отношении сотрудников;
Задавать высокие стандарты качества, когда в текущем производстве или обслуживании существуют видимые дефекты;
Поднимать корпоративные этические стандарты общения с покупателями, поставщиками и партнерами;
Во всех этих трех случаях руководитель побуждает члена команды сделать что-либо позитивное, что поможет развитию организации. К сожалению, в результате влияния многих руководителей члены их коллектива вовлекается в негативные, аморальные процессы, что наносит непоправимый вред компании. Примером этому могут служить сознательное умолчание о возможных датах поставок или сообщение заведомо ложных данных о потенциале фирмы. Так же стоит отметить, что у каждой фирмы есть свой сайт, но прежде чем создавать его, нужно определиться с хостингом. И советую вам брать его здесь: https://adminvps.ru/host/hosting_usa.php. Ведь как мы знаем, в США хостинги намного более качественные и надежные, чем где либо. Здесь качество и разумная стоимость играют в пользу покупателя — советую.

Мотивация.

Мотивация – это также довольно важная часть работы руководителя. Мотивировать человека – это значит добиваться от него дополнительных усилий для достижения поставленной цели. Мотивация – это постоянно существующая сложность руководящего характера в работе менеджера. Мотивация имеет отношение к сегодняшним действиям, это не фантазии и обещания. О первом свидетельстве того, что руководителю удалось мотивировать члена совей команды, можно говорить, когда видно будет, что он (она) работает над сегодняшним заданием более усердно, чем всегда.

В настоящий момент каждый человек хочет добиться в жизни чего-то не важно в какой нише, главное для себя просто найти то, что вам больше всего подходит.

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::