Черты бизнесмена и руководителя

Руководитель – это человек, который вдохновляет, убеждает, влияет и мотивирует других. Это главные основы руководства.
Вдохновение. Способность вдохновлять других является высшей формой руководства. Руководитель должен обладать необыкновенной притягательностью личности и/или подавать пример для вдохновения окружающих. Будучи руководителем, никогда не стоит забывать о принципе вдохновения. Так же нужно уметь решать вопрос оперативно. К примеру бизнесмен умеет инвестировать и даже если не хватает для этого денег, то всегда можно взять взаймы, например тут: 4estnoe-slovo.ru. Это очень удобный сервис для того чтобы взять займ за пять минут. Настоятельно советую вам, и вы будете удивлены что это легко и практично. Сегодня много людей выбирают именно такое решение своих финансовых вопросов.

Убеждение.

Убеждение – это еще один важнейший аспект деятельности руководителя. Зачастую руководитель должен уметь заставить человека изменить мнение или сделать то, чего он делать не собирался.
Эми, менеджер по снабжению, заметила, что два агента по поставкам не используют в достаточной степени доступные им информационные технологии. Например, когда им нужно осуществить закупку определенной партии продукции, они тратят долгое время на переговоры с торговыми представителями вместо того, чтобы обратиться к Интернету. Эми необходимо привлечь их к эффективному использованию интернет-коммерции.
Она поговорила с агентами по поставкам, индивидуально и в группе, представив им аргументы в пользу электронных торговых сетей. ЕЕ логическое убеждение принесло заметный результат. Она не прибегала к угрозам или наказаниям, а увлекла сотрудников средствами убеждения.

Влияние.

Влияние – это практически синоним руководства, так как руководство зачастую определяют как процесс влияния на других для достижения поставленной цели. Руководитель влияет на членов своей команды, когда необходимо.

*********************************************